Prenez les choses en mains
Vous vous voyez tel Sisyphe à recruter, gérer les conflits, écouter les mécontents, compter les absents, voir les collègues partir et recommencer …
Vous avez l’impression de devoir tenir la main à vos collègues en toute occasion ?
Vous vous répétez « faire, défaire (et refaire!), c’est toujours travailler » ?
Vous êtes écartelé(e) entre l’opérationnel et les objectifs stratégiques (acquisition de talents, mobilisation des équipes, prévention (au moins légale) du stress) ?
En bref, vous avez le sentiment de perdre le contrôle et de foncer droit dans le mur ?
Qu’attendez-vous pour faire appel à un co-pilote ?
Avec nous, vous pouvez rêver de reprendre le volant.
Vous pouvez rêver, planifier même, de recruter et garder les perles rares dans vos murs plutôt que de les perdre au profit de la concurrence.
Vous pouvez planifier de mettre en place des parcours professionnels orientés compétences ET motivation dynamiques et durables.
Vous pouvez agir sur l’absentéisme longue durée grâce à des outils tangibles et maîtrisables.
Comment procédons-nous ?
Tous nos outils s’inscrivent dans une gestion RH fluide.
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