Formations

Teamwork in the office

“Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous nous surprendrions vraiment.” Thomas Edison

Vous avez déjà mis en place des actions de formation mais cela n’a pas changé les pratiques ?

Vous ne savez plus à quel saint vous vouer et êtes parfois découragé ?

Vous voudriez avoir le pouvoir de changer les choses: avoir des collègues engagés, épanouis et performants ?

Vous voudriez que chacun soit bien dans sa peau, en forme et productif ?

Vous voudriez atteindre vos objectifs (capter les talents, réduire le stress, digitalisation, …) plutôt qu’éteindre toujours des incendies ?

Bref, vous avez besoin d’un souffle nouveau ?

Et si vous vous laissiez surprendre par le potentiel de vos troupes ?

Et si vous offriez à votre organisation une véritable transformation ?

Avec nos formations, vous réveillerez, agiterez, secouerez le potentiel de vos troupes.

Fini les visites impromptues dans votre bureau, les « je dois te parler 5 minutes » qui durent des heures, les soupers à réchauffer au micro-ondes, …

On est à côté de vous: en travaillant sur deux thématiques: l’engagement de vos équipiers (l’implication) et la prévention du stress, qui sont les deux faces d’une même pièce.

Nos formations phares:

Notre pédagogie

  • une méthodologie résolument axée sur l’action : des liens permanents avec l’expérience, la capitalisation des réussites et des erreurs, des listes d’engagement, …
  • un cadre d’apprentissage attractif et sécurisant : respect et non-jugement, confidentialité, ouverture à la différence et inclusion, procédés issus de l’intelligence collective
  • une expérience irrésistible : en expérimentant un MOMENT FORT, de plaisir et d’émotions, que l’on a envie de partager grâce à des supports visuels attractifs, des espaces sonores, l’expérimentation par le jeu, des réflexions et actions réalisées par l’intelligence du groupe.
  • une pédagogie intelligente et créative: basée sur les jeux cadres de thiagi, les processus collaboratifs et d’intelligence collective.

Nos objectifs de formations ne sont pas de faire savoir, réfléchir ou rêver. Elles sont là pour créer des expériences de vie, nouvelles qui nous dévient de nos trajectoires non-performantes; elles sont là pour comprendre avec son cœur et son corps, et pour générer des actes concrets.

C’est l’interaction du groupe, la responsabilisation, la profondeur des partages et l’envie de bien faire qui stimulera le passage des participants à l’action.

 

 

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