zen’to [ぜんと] : « avenir | perspectives | avoir un long chemin devant soi »​

Solutions pour entreprises​

Générer l’engagement de vos collaborateur.rices pour répondre aux défis de demain

+ Vous voulez plus d ’engagement et de mobilisation de la part de vos collaborateurs ? 

+ Vous souhaitez vous sentir soutenu par votre équipe afin de résoudre les défis de votre organisation?

+ Vos équipes rencontrent des difficultés face aux changements à mettre en place ?

+ L’un de vos souhaits est de voir votre équipe fonctionner sans vous, c’est-à-dire qu’elle soit autonome et responsable

+ Vous avez envie d’engager une réelle transformation et d’éviter le “purpose washing”? D’engager vos managers, vos collaborateurs, vos métiers pour devenir une entreprise contributive et humaniste?

Solutions pour particuliers

Trouver le job qui vous ressemble et dont le monde a besoin

 

+ Vous vous posez des questions sur vos choix professionnels ?

+ Vous souhaitez avoir plus d’impact positif à travers votre job ou d’incarner vos valeurs personnelles ?

+ Vous avez envie de changer mais ne savez pas par où commencer ?

+ Vous avez envie de retrouver plaisir et sens au travail ?

+ Vous vous demandez ce que vous allez faire à l’approche de votre retraite ?

+ Qu’est-ce qui, tourne en boucle dans votre tête, vous empêche de dormir ou de rêver ?

 

Ce que nos clients pensent de nous

À propos

zen´to : boosteur d'énergie et d'engagement (dans un monde en transition)

Dans cette guerre des talents, où chaque entreprise peine à recruter et où les travailleurs sont en souffrance, nous vous aidons à déployer les talents de vos équipiers, par la puissance du participatif, le sens et le plaisir au travail.

Dernière publication

Présentons-nous

Une équipe à votre écoute !

Daphné Hirschfeld

Human Sense Maker

Pierre Moreels

Human Sense Maker

Doris Hirschfeld

Psychologue

Notre objectif ?

Faire de chaque travailleur des professionnels de leur épanouissement et faire de chaque manager des professionnels de l’engagement, telle est notre vocation.

Burn-out prévention

Vous êtes stressé, fatigué, voir sur le point de craquer ?

Lorsque vous venez à titre privé, nous vous guidons vers l’élaboration des bases pour une nouvelle vie plus équilibrée et plus engagée. Si vous souhaitez vous faire accompagner dans le cadre professionnel, voyez nos solutions pour les entreprises.

Le saviez-vous ?

Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)

Le coût du départ d'un employé expérimenté est estimé à 80.000 € ! Cela vous coûte

7.200 € de plus que si réalisiez TOUS nos services pour une équipe de 12 personnes (1 teamcrafting, 6 formations et 12 coaching, autant dire, un programme abracadabrant!). Et cela, sans parler des retombées vicieuses ou vertueuses selon vos décisions.