zen’to [ぜんと] : « avenir | perspectives | avoir un long chemin devant soi »​

Epuisement maternel : rendez sa cape à Wonderwoman et redevenez vous-même !

Vous vous voyiez préparer un goûter réconfortant pour vos loulous, dans une ambiance chaleureuse et douce, baignant dans les parfums de pâtisserie. Vous rêviez de les aider à faire leur devoir et d’échanger avec eux autour d’un jeu de société. Vous continuez à travailler ou non, mais c’est sûr : réussir votre famille, c’est là votre ambition de vie. Et la barre, vous l’aviez placée très haut ! Si Wonderwoman peut tout faire : vous aussi !
Oui, mais voilà : vous « tournez en bourrique » et courez comme une poule sans tête. Votre marmaille vous réclame une attention de tous les instants. Et vous vivez comme un échec, voir une impasse, de ne pas pouvoir consoler immédiatement, de ne pas mettre des limites et d’en mettre quand vous y parvenez, …
Vous êtes tendue, vous criez ou pleurez « pour un rien ». Vous voudriez être parfaite, la super maman, la super épouse, la super amie, etc … mais vous vous êtes perdue en chemin.
Si vous vous reconnaissez quelque peu dans ce portrait de héroïne fatiguée, autant vous le dire : vous n’êtes pas seule. A tel point qu’une expression a été consacrée pour nommer cette sensation : l’épuisement maternel.
Non, Wonderwoman n’existe pas !!!

Ensemble le 9 mars, nous allons briser le mythe pour vous redonner de la place dans vote vie.

 De quoi parlerons-nous lors de cette conférence ?
  • Des symptômes
  • Des origines de ce mal-être
  • Des émotions vécues
  • Des pistes pour sortir du cercle vicieux.
  • Des pistes pour se retrouver … et ne plus jamais s’abandonner
Qui ? Doris Hirschfeld, psychologue clinicienne et hypnothérapeute, et Daphné Hirschfeld, coach spécialisée en burn-out
Quand ? Le 9/03 à 20h
 Où ? Rue Chapelle Sainte-Elisabeth 20, 1300 Wavre
 Comment ? Inscrivez-vous à l’adresse Info@dynamic-psy.be (max. 25 participants).
P.A.F. ? 5 € pp

Le saviez-vous ?

Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)

Le coût du départ d'un employé expérimenté est estimé à 80.000 € ! Cela vous coûte

7.200 € de plus que si réalisiez TOUS nos services pour une équipe de 12 personnes (1 teamcrafting, 6 formations et 12 coaching, autant dire, un programme abracadabrant!). Et cela, sans parler des retombées vicieuses ou vertueuses selon vos décisions.