zen’to [ぜんと] : « avenir | perspectives | avoir un long chemin devant soi »​

Grâce à zen’to,

la collaboration au travail redevient un réel plaisir au  quotidien…

Solutions pour entreprises

Les clés pour une équipe engagée et épanouie…

Découvrez nos solutions

Vous peinez à recruter ou garder les talents dans vos murs ?

Pendant que vos concurrents vous talonnent et que vos clients papillonnent, vos managers eux, tâtonnent ?
Vous vous arrachez les cheveux pour garder vos collaborateurs motivés au boulot ?
Ils sont compétents mais cernés et démotivés ?

N’attendez plus !

5 personnes en tenue de travail

L'engagement, votre priorité

Le meilleur recrutement est celui que vous n'avez pas besoin de faire.

Parce que vous avez réussi à maintenir une équipe à bord et engagée.

Nous vous aidons à identifier vos sources de déperdition d’engagement et à y remédier, ainsi que les opportunités pour booster l’engagement déjà présent. Au travers de toutes les activités qui suivent, nous activons l’énergie de vos collaborateurs. Mais avant de voir comment vous aider, si nous allions voir ce qu’est l’engagement et pourquoi c’est important d’en parler ?

Consultance

Une aide stratégique pour adapter vos R(elations) Humaines

Entre la guerre des talents, la transformation digitale, les changements démographiques, les problèmes de santé mentale et les nouvelles exigences individuelles, nous vous aidons à fidéliser vos collaborateurs et à les engager dans vos projets d’avenir.

Formation participative où les participants construisent ensemble

Formations

Et si vous offriez à votre organisation une véritable transformation ?

« Plus participative, plus agile, plus conviviale, plus responsable », vous rêvez de transformer votre organisation ? Nous vous aidons en renforçant les compétences de vos collègues au travers de différents parcours d’upskill.

Teamcrafting

Des équipes auto-gérées et engagées

A travers notre processus de teamcrafting, chaque équipe utilise les talents de chacun afin que tous s’engagent avec plaisir et sens dans la tâche qui lui incombe. Basé sur notre outil « la boussole du sens », notre intervention permet à l’équipe de mieux se connaître, s’organiser et répartir le travail et les projets selon les appétences de chacun.

Gens qui organisent ensemble des post-its
Gens qui tiennent un bâton juste par les doigts

Teambuilding

De la team et encore de la team

Mettre l’équipe autour de la table, réfléchir ensemble au projet et bâtir de la confiance, c’est ce que nous faisons au travers de teambuilding créés sur mesure selon vos objectifs. 

Coaching en développement humain​

De l’accompagnement individualisé pour vos collaborateurs

Que ce soit pour trouver une meilleure place dans les projets ou pour développer une compétence, un travail individuel est parfois bien nécessaire. Découvrez notre méthode.

homme qui serre la main en souriant
Conférence

Conférences

Enchantez vos équipes ou vos clients

Préparer vos équipes ou vos clients à demain, les sensibiliser à une thématique particulière avant de lancer un programme de transformation plus lourd, cela peut être un premier vrai pas vers le changement. A travers nos conférences, nous éveillons les participants au monde qui les entoure, à leur propre limite d’être humain et les aidons à changer.

Notre promesse ?

Mettre dans vos mains les clés d’une équipe engagée et sereine qui ébahira vos clients et attirera les talents.

Voilà quand et comment
nous agissons :

  • conseil
  • formation
  • accompagnement
  • conférences

Ce que vous ne faites pas, d'autres le feront.

Vous êtes au bon endroit pour trouver des réponses sur l’engagement de vos gens et sur leur épanouissement.

Chez nous, vous ne trouverez pas d’enquêtes aux résultats qu’on classe verticalement. Vous entrez directement dans l’action pour métamorphoser votre façon de gérer.

Gallup (avril 2020) dit que les entreprises avec le meilleur taux d’engagement des travailleurs voient leurs résultats augmenter de presque 50 % ?

Sur cette base, nous avons conçu des outils pour regagner en performance, grâce à l’engagement des travailleurs et à leur épanouissement.

Ceci est le zen’to vous aide à booster vos équipes, et donc vos clients et vos résultats.

Le saviez-vous ?

Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)

Le coût du départ d'un employé expérimenté est estimé à 80.000 € !

Cela vous coûte 7.200 € de plus que si réalisiez TOUS nos services pour une équipe de 12 personnes (1 teamcrafting, 6 formations et 12 coaching, autant dire, un programme abracadabrant!). Et cela, sans parler des retombées vicieuses ou vertueuses selon vos décisions.

Equipe qui se tape dans la main

Le saviez-vous ?

Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)

Le coût du départ d'un employé expérimenté est estimé à 80.000 € ! Cela vous coûte

7.200 € de plus que si réalisiez TOUS nos services pour une équipe de 12 personnes (1 teamcrafting, 6 formations et 12 coaching, autant dire, un programme abracadabrant!). Et cela, sans parler des retombées vicieuses ou vertueuses selon vos décisions.