zen’to [ぜんと] : « avenir | perspectives | avoir un long chemin devant soi »
Le 1er septembre 2014 (MB 28.04.2014), de nouvelles lois modifiant la loi sur le bien-être et un arrêté royal entraient en vigueur pour élargir la prévention en entreprise de la violence et du harcèlement, vers l’ensemble des risques psychosociaux. Ce nouveau dispositif implique entre autres pour la ligne hiérarchique de détecter des problématiques d’ordre psycho-social […]
ZEN’TO
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Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)
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