zen’to [ぜんと] : « avenir | perspectives | avoir un long chemin devant soi »​

Burn-out et solitude

Burn-out et solitude « Pour l’instant, je n’ai pas d’amis » ? Cette phrase a été prononcée par l’une de nos coachees, il y a quelques jours à peine. Mais elle résume ce que ressent une grande majorité, pour ne pas dire l’entièreté, des gens qui sont en congé de maladie pour burn-out. (Et si c’est votre […]

Burn-out et empathie

Burn-out et empathie Il y a quelques jours, nous écrivions l’article « Burn-out et solitude« .  Malgré sa longueur, il nous a semblé qu’il manquait quelque chose d’aussi essentiel que ce qui a été abordé: l’empathie. Si vous avez lu l’article précédent, vous aurez compris que la personne en burn-out se sent seule.  Vous aurez identifié quelques […]

Le saviez-vous ?

Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)

Le coût du départ d'un employé expérimenté est estimé à 80.000 € ! Cela vous coûte

7.200 € de plus que si réalisiez TOUS nos services pour une équipe de 12 personnes (1 teamcrafting, 6 formations et 12 coaching, autant dire, un programme abracadabrant!). Et cela, sans parler des retombées vicieuses ou vertueuses selon vos décisions.